Geen afbeeldingen? Webversie
Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg, welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 80 verenigingen van gepensioneerden en ouderenorganisatie FASv.
Nieuwsbrief 43
vrijdag 22 december 2023
Handreiking beoordeling concept-transitieplannen beschikbaar voor lidverenigingen
Hoewel nog niet duidelijk is wat ‘de politiek’ van plan is met de net voor de zomer aangenomen nieuwe Pensioenwet, is men in de pensioenwereld al een tijdje aan de slag met de daaruit voortvloeiende mogelijke overgang naar een nieuwe pensioenregeling. De redenering is immers dat de wet al in werking is getreden en er veel moet gebeuren voor een dergelijke overgang.
De bal daarbij ligt in eerste instantie bij werkgevers en vakbonden dan wel ondernemingsraden (sociale partners). Die moeten een zogenaamd ‘transitieplan’ opstellen waarin zij aangeven of men wil overstappen naar een nieuwe regeling, waarom dat is en hoe die nieuwe regeling eruit komt te zien. Op grond van de nieuwe wet moeten zij in de aanloop naar dat plan verenigingen van gepensioneerden horen over de inhoud ervan. Dat is het moment dat gepensioneerden zich kunnen laten horen op voor hen belangrijke onderwerpen.
De Koepel Gepensioneerden ondersteunt zijn lidverenigingen die dat hoorrecht uitoefenen daarbij. Met onder meer scholingsdagen, voorbeeldbrieven, een voorbeeld position-paper, spreekuren en een vorig jaar verschenen Handleiding Hoorrecht. Die ondersteuning, waar veel gebruik van wordt gemaakt, wordt hoog gewaardeerd.
Nu inmiddels de eerste concept-transitieplannen van de band rollen, heeft de Koepel Gepensioneerden onlangs een Handreiking Beoordeling Concept-Transitieplannen opgesteld. Daarin worden bedoelde plannen tegen het licht gehouden en krijgen verenigingen van gepensioneerden handvatten om het concept-plan dat door de bij hun onderneming of in hun bedrijfstak actieve sociale partners is of moet worden gemaakt inhoudelijk te beoordelen. Bedoelde Handreiking wordt binnenkort onder de lidverenigingen van de Koepel Gepensioneerden verspreid. In februari organiseert de Koepel bovendien een online bijeenkomst waarin dieper op het beoordelen van concept-transitieplannen wordt ingegaan.
De Koepel Gepensioneerden ondersteunt zijn lidverenigingen niet alleen wat betreft de inhoud, maar ook in het proces om het wettelijke hoorrecht zo maximaal mogelijk te benutten. En dat is soms nodig, want zeker vakbonden hebben niet altijd de neiging om verenigingen van gepensioneerden op tijd in de procedure om te komen tot een transitieplan te betrekken. Zij zien verenigingen van gepensioneerden toch vooral als concurrent. Dat gevoel werd nog eens versterkt toen de minister in de aanloop naar de nieuwe wet liet optekenen dat de tijd dat je als gepensioneerde mocht aannemen dat de vakbonden als het om pensioen gaat net zo voor jouw belangen opkomen als voor die van werkenden wel voorbij is.
Koepel-voorzitter John Kerstens heeft enige tijd geleden bij diezelfde minister (Schouten) z’n beklag gedaan over het treuzelen van sociale partners. In reactie daarop zijn die door de minister op een en ander aangesproken. In een brief over de nieuwe wet die ze onlangs naar de nieuwe Tweede Kamer stuurde, heeft de minister bovendien de volgende passage opgenomen: ‘Ik herhaal bij dezen graag mijn oproep om deze verenigingen zo vroeg mogelijk in het proces te betrekken.’ Dat is belangrijk, want hoe eerder verenigingen van gepensioneerden bij een transitieplan worden betrokken, hoe eerder ze de voor gepensioneerden belangrijke punten naar voren kunnen brengen.
John Kerstens: ‘Dat is natuurlijk altijd veel beter dan achteraf alleen gevraagd worden of je bij het kruisje tekent. Overigens zullen onze verenigingen dat nooit doen. Zij nemen het hoorrecht heel serieus. Het is verstandig dat sociale partners dat ook doen. Dat leidt naar mijn overtuiging niet alleen tot betere plannen, maar voorkomt ook gedoe achteraf als gepensioneerden onvoldoende of te laat zijn gehoord. Leg dat dan als sociale partner maar uit aan de rechter, zeker als de minister zich daar herhaaldelijk zo duidelijk over heeft uitgelaten.’
Prijzen en inflatiecijfers
Nu steeds meer indexatiepercentages bekend raken, doet dat de vraag rijzen op welke inflatie de verhogingen zijn gebaseerd en waarom sommige fondsen zelfs neigen naar de conclusie dat er sprake is van deflatie.
Ronald Beelaard, voorzitter van de commissie Inkomen en Koopkracht van de Koepel Gepensioneerden heeft in de hieronder te lezen documenten de verschillende methoden op een rijtje gezet.
Aan het eind van het document wordt een manier aangegeven om de berekeningen toekomstbestendig te maken. Het loopt ook vooruit op de vermoedelijke uitkomst van de inflatie (ca 3,8%) over heel 2023.
Koepel Gepensioneerden organiseert gesprekken ‘over morgen’
Ouder worden. Het gaat vanzelf: ‘gewoon blijven ademen’. Maar hoe bereid je je er op voor? Wat komt erbij kijken? En wat is er nodig om gelukkig oud te worden of te blijven? Wat mag je van de overheid, van de samenleving, verwachten als je ouder wordt? En, andersom: wat wil en kun je zelf nog?
Onlangs organiseerde de Koepel Gepensioneerden samen met haar partners in de Seniorencoalitie een tweetal grote startbijeenkomsten waarin senioren met elkaar en ons daarover in gesprek gingen. Hier kunt u het verslag van zo’n bijeenkomst teruglezen: Terugblik Krachtig Ouder Worden Breukelen - Seniorencoalitie Seniorencoalitie (deseniorencoalitie.nl)
Inmiddels heeft de Seniorencoalitie de toezegging van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport gekregen dat ze de komende jaren meer van dergelijke bijeenkomsten kan organiseren. Naast opnieuw een paar grote bijeenkomsten zullen dat vooral kleinschalige bijeenkomsten zijn, ‘in de buurt.’ Zodat èchte gesprekken op gang kunnen komen.
Ook de Koepel Gepensioneerden gaat dergelijke bijeenkomsten organiseren. We doen dat samen met onze lokale seniorenverenigingen en verenigingen van gepensioneerden die belangstelling hebben voor thema’s als wonen, welzijn en zorg.
Koepel-voorzitter John Kerstens is blij met de bijeenkomsten: ‘Er wordt al vaak genoeg, bijvoorbeeld in politiek Den Haag, óver senioren wordt gesproken. En veel te weinig mèt senioren. Dat gaat nu gebeuren. Iedere oudere kan daarbij zijn of haar zegje doen. Via deze bijeenkomsten kunnen we als Koepel bovendien laten zien dat we niet alleen op het gebied van pensioenen en koopkracht ons partijtje meeblazen, maar ook op een voor iedere oudere belangrijk onderwerp als dit.’
Vorm en inhoud van bedoelde gespreksbijeenkomsten zullen binnenkort in overleg met de andere partijen in de Seniorencoalitie en uiteraard met de commissie Zorg, Wonen en Welzijn van de Koepel Gepensioneerden als ook met het binnenkort op te richten Koepelplatform voor lokale seniorenverenigingen worden bepaald. Over dat platform zegt Kerstens: ‘De kracht van de Koepel zit ‘m in de koppeling die wij kunnen aanleggen tussen wat er op bepaalde onderwerpen dichtbij mensen aan de hand is, goed en fout gaat en nodig is èn de rol die we als Koepel spelen in het Haagse als het gaat om de beïnvloeding van landelijk beleid. Die wisselwerking maakt ons uniek op het terrein van pensioenen, waar onze verenigingen van gepensioneerden met hun neus op de ontwikkelingen bij pensioenfondsen en verzekeraars zitten, en steeds meer ook op het gebied van wonen, zorg en welzijn. Daar zijn het immers onze lokale seniorenverenigingen die bijvoorbeeld direct geconfronteerd worden met wat hun gemeente doet in het kader van bijvoorbeeld de Wet Maatschappelijke Ondersteuning of op het terrein van wonen voor ouderen.’
Zodra data en locaties van de bijeenkomsten bekend zijn, leest u meer daarover in de Nieuwsbrief en op de website van de Koepel Gepensioneerden.
Extra voordelen bij VGZ als lid van de Koepel Gepensioneerden
De zorg vernieuwen, het is belangrijker dan ooit. Zodat u gezonder ouder kunt worden. Met Koepel Gepensioneerden werken we daarom samen om u de best passende zorgverzekering te bieden: VGZ Zorgt.
VGZ Zorgt is de aanvullende zorgverzekering waarbij u extra vergoedingen krijgt voor bijvoorbeeld fysiotherapie en mantelzorg. Ook krijgt u een persoonlijk gezondheidsbudget voor cursussen en trainingen: het preventiebudget. Voor bijvoorbeeld een cursus valpreventie of de cursus omgaan met een chronische aandoening. U bepaalt zelf hoe u het budget uitgeeft.
De belangrijkste voordelen van VGZ Zorgt:
- Korting op de aanvullende verzekering VGZ Zorgt
- Tot 32 behandelingen fysiotherapie
- Tot € 700 preventiebudget voor cursussen en trainingen
- Extra hoge vergoedingen voor mantelzorg
- Uw lidmaatschap bij Koepel Gepensioneerden wordt vergoed als u kiest voor VGZ Zorgt Goed, Beter of Best
- U bent altijd welkom. Ook als u zorg nodig hebt of al ontvangt
Handige apps om u te helpen bij uw gezondheid
Kiest u voor VGZ Zorgt? Dan kunt u ook gratis gebruikmaken van onze apps. Zo is er de VGZ Mindfulness Coach voor dat beetje extra ontspanning. De VGZ Soepel en Sterk Coach voor sterke spieren en soepele gewrichten. Of de Mijn Leefstijlcoach app van Albert Heijn. Met leuke uitdagingen om beter te eten en beter te slapen.
Meer weten?
Bekijk alle voordelen op
Waar houden wij ons mee bezig?
Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.
